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              爬架施工方案要哪些人簽字 施工方案的編制和簽字人都是誰
              2019-12-20 19:00:20 來源:朵拉利品網

              1, 施工方案的編制和簽字人都是誰



              編制人比較靈活,一般可以是項目上的技術員或者項目技術負責人。
              審核人通常是編寫人寫技術員,審核人寫項目技術負責人。
              審批人應該是企業一級的技術負責人,也就是企業的總工程師或者技術副經理一類的
              只看到過對審批人有要求的,就是要求施工組織設計、施工方案、專項方案等,須經企業一級的技術負責人審批,對前兩者沒有要求
              其中,臨時用電方案,如果要求比較細的話,應該由電氣專業的技術員和技術負責人編制和審批
              如果要求不太嚴格的話,也有的工程是寫項目經理審批的。

              2, 腳手架施工方案需要施工單位編制么



              1、施工單位應在腳手架施工前編制腳手架施工專項方案,專項方案應有針對性,能有效地指導施工,明確安全技術措施。其主要內容應包括:
              (1)工程概況:工程項目的規模、相關單位的名稱情況、計劃開竣工日期等。
              (2)編制依據:相關法律、法規、規范性文件、標準、規范及圖紙(國標圖集)、施工組織設計等。
              (3)計算書及相關圖紙:應有設計計算書及卸荷方法詳圖,繪制架體與建筑物拉結詳圖、現場桿件立面、平面布置圖,及剖面圖、節點詳圖,并說明腳手架基礎做法。
              (4)施工計劃:包括施工進度計劃、材料與設備計劃。
              (5)施工工藝技術:技術參數、工藝流程、施工方法、檢查驗收等。
              (6) 施工安全保證措施:組織保障、技術措施、應急預案、監測監控等。
              (7)勞動力計劃:專職安全生產管理人員、特種作業人員等。
              2、懸挑式腳手架專項施工方案中應對挑梁、鋼索、吊環、壓環、預埋件、焊縫及建筑結構的承載能力進行計算。懸挑梁應作為懸臂結構計算,不得考慮鋼絲繩對懸臂結構的受力。同時應考慮壓環破壞時鋼絲繩作為受力構件進行驗算。
              3、專項方案應當由施工單位技術部門組織本單位施工技術、安全、質量等部門的專業技術人員進行審核。經審核合格的,由施工單位技術負責人審批簽字。實行施工總承包的,專項方案應當由總承包單位技術負責人及相關專業承包單位技術負責人審批簽字。經施工單位審批合格后報監理單位,由項目總監理工程師審批簽字。合格后方可按此專項方案進行現場施工。
              4、搭設高度50m及以上落地式鋼管腳手架、架體高度20m及以上的懸挑式腳手架和提升高度150m及以上的附著式整體和分片提升腳手架工程的專項方案應當由施工單位組織召開專家論證會。實行施工總承包的,由施工總承包單位組織召開專家論證會。
              5、施工單位應當嚴格按照專項方案組織施工,不得擅自修改、調整專項方案。如因設計、結構、外部環境等因素發生變化確需要調整的,修改后的專項方案應按3條重新審核審批。需要專家論證的,應當重新組織專家進行論證。

              3, 施工技術交底記錄必須有什么人和什么人簽字確認?



              施工技術交底記錄必須有技術負責人簽字(交底人)和被交底人簽字確認。
              建筑施工企業中的技術交底,是在某一單位工程開工前,或一個分項工程施工前,由相關專業技術人員向參與施工的人員進行的技術性交待,其目的是使施工人員對工程特點、技術質量要求、施工方法與措施和安全等方面有一個較詳細的了解,以便于科學地組織施工,避免技術質量等事故的發生。各項技術交底記錄也是工程技術檔案資料中不可缺少的部分。
              技術交底形式:
              1、施工組織設計交底可通過召集會議形式進行技術交底,并應形成會議紀要歸檔;
              2、通過施工組織設計編制、審批,將技術交底內容納入施工組織設計中。
              3、施工方案可通過召集會議形式或現場授課形式進行技術交底,交底的內容可納入施工方案中,也可單獨形成交底方案。
              4、各專業技術管理人員應通過書面形式配以現場口頭講授的方式進行技術交底,技術交底的內容應單獨形成交底文件。交底內容應有交底的日期,有交底人、接收人簽字,并經項目總工程師審批。

              名詞解釋


              技術員

              技術員,指能夠完成特定技術任務的人員,也就是懂得掌握專業技術的人員,顧名思議指某一行業、或者其它特定工作場所內,在其上級的安排領導、派遣指揮下,根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。單從崗位上講,概括很多行業和單位,常見的有信息技術員,電子技術員,工程技術員,電腦技術員等等。

              負責人

              企業負責人一定是一個自然人,是口頭語,一般來說,小公司的法人代表就是負責人,如果事情管不過來,也可以指定多個負責人。具體的負責人負責相關的職責,并承擔相應的責任,比如總經理、項目負責人、質量負責人、生產負責人等等。如果發生的責任與某一具體負責人無關,可以不用承擔責任。 法人代表是企業的法定負責人。只要公司出了事,肯定要被追究責任,并追究具體負責人(以及直接責任人)的法律責任,如果能證明確實和法人代表無關,那么也要追究法人代表管理不力的責任。如果是安全防火負責人的過失,和質量負責人就沒有關系了。 企業的主要負責人可以不是法人代表。

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